반응형 주 4일 근무제 도입한 국내외 사례 및 반응 최근 몇 년 동안 주 4일 근무제는 전 세계적으로 뜨거운 화두가 되고 있습니다. 이는 직원들의 워라벨(일과 생활의 균형)을 향상시키고, 더 나아가 생산성까지 증대시키기 위한 혁신적인 근로 형태로 주목받고 있습니다. 이번 글에서는 주 4일 근무제를 세계 최초로 도입한 사례와 한국 내 도입 사례 및 효과에 대해 살펴보겠습니다.세계 최초 주 4일 근무제 도입 사례프랑스: 근로 시간 단축의 선구자프랑스는 2000년대 초반부터 35시간 근무제를 도입하며 근로 시간 단축의 선두주자로 나섰습니다. 이 정책은 주 5일 근무제에서 하루 근무 시간을 줄이는 방식으로 시행되었으나, 일부 기업들은 이를 더욱 발전시켜 주 4일 근무제로 전환하기도 했습니다. 토요타 프랑스의 르메스니 공장: 이 공장은 주 4일 근무제를 도입한 대.. 2024. 7. 21. 이전 1 다음 반응형
