주 4일 근무제를 도입한 20개 한국 기업들

주 4일 근무제를 기다리며 ...♡

"왜 벌써 월요일이야아아아~~!!"

 

월요일부터 금요일까지 일하고 쉬는게아니라 '월화수목금금금'의 생활을 보내고 있는데요...  겨우 간신히 토요일 편하게 쉬면 일요일조차 금세 지나가버립니다. 일요일 오후만 되면 다음 날 출근 준비로 몸이 너무 무거워지는데요. 이런 일상 속에서 주 4일 근무제 도입을 꿈꿔봅니다.

주 4일 근무제가 도입된다면, 친구들과 여행을 다니고, 영화도 실컷 보고, 폰 붙잡고 못본 시리즈 정주행하고 또 늦잠도 마음껏 잘 거에요.  

 

우리 회사에도 주 4일제가 도입되길 바라며, 현재 '주4일근무제'를 이미 도입한 국내기업들을 찾아보았습니다.

한국에서 주 4일제를 시범 도입한 기업들은 주로 근무 시간을 단축하면서도 급여를 유지하거나, 근무 시간 조정을 통해 근로 조건을 개선하려고 하고 있습니다. 다음은 주요 기업들의 사례입니다.

 

포스코:

포스코는 격주 4일제를 도입하였으며, 직원들이 주 40시간을 유지하면서 격주 금요일에 4시간의 필수 근무를 없애 선택권을 넓혔습니다. 근무 시간은 줄지 않았지만 유연성이 증가하였습니다​ (뉴시스)​.

 

SBI저축은행:

이 은행은 월 1회 주 4일제를 도입하여 임금 삭감 없이 운영하고 있습니다. 직원들은 금요일을 선택해 쉴 수 있지만, 근무 시간은 그대로 유지됩니다​. (서울경제)​.

 

휴넷:

휴넷은 '100-80-100' 모델을 도입하여 급여는 100% 유지하고, 근무 시간은 80%로 줄이며, 생산성은 100%를 목표로 하고 있습니다. 주 4일제를 통해 직원 만족도와 생산성이 높아졌습니다. (인터넷뉴스 한경닷컴)​.

 

SK텔레콤과 SK하이닉스

두 기업 모두 월 1회 주 4일 근무제를 시행하고 있으며, 근무 시간은 그대로 유지됩니다. 이는 주로 금요일에 쉬는 형태로 운영됩니다​.

 

에듀윌

2019년부터 주 4일제를 시행하고 있으며, 근무 시간과 급여 모두 유지하고 있습니다. 이로 인해 직원들의 근무 만족도가 크게 향상되었습니다​.

 

우아한형제들

배달의민족 운영사는 선택적 근로제를 도입하여 하루 7시간, 주 32시간을 기준으로 운영하고 있습니다. 근무 시간은 줄어들었지만, 급여는 유지됩니다​. (디지틀조선일보-디조닷컴 dizzo.com)​.

 

네이버와 카카오 

두 기업 모두 주 4일제를 검토 중이며, 다양한 유연근무제를 도입하고 있습니다. 급여와 근무 시간에 대한 구체적인 조정 방안은 검토 중입니다​ .

 

삼성전자 

매월 필수 근무 시간을 채운 직원들은 금요일에 쉴 수 있는 제도를 도입했습니다. 이는 근무 시간 조정을 통한 유연성을 제공하지만, 전체 근무 시간은 변동이 없습니다​.

 

삼성물산 

코어 근무제를 통해 주 4일 근무제를 시행하고 있으며, 근무 시간은 유지하면서 유연성을 증가시켰습니다​ .

 

LG전자 

초과근무를 저축해 금요일에 쉬는 형태로 주 4일제를 시범 도입하였습니다. 근무 시간은 그대로 유지되지만, 직원들이 더 유연하게 일할 수 있습니다​ . (서울신문)​.

 

이처럼, 많은 기업들이 주 4일제를 도입하면서 근무 시간을 유지하거나 유연성을 부여하는 방식을 선택하고 있습니다. 근로자들의 만족도와 생산성을 높이기 위한 다양한 시도가 이루어지고 있으며, 급여 삭감 없이 운영하는 사례가 많습니다.

 

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