통상임금이란?? 나의 통상임금은 얼마??

통상임금이란?? 나의 통상임금은 얼마??

 

통상임금이란 근로자가 근로를 사용자(회사)에게 제공함으로써 받는 보수를 의미합니다.

일반적으로 시간급 또는 월급으로 지급되며, 근로자가 제공하는 업무내용이나 근로제공시간 업무숙련도(경력) 등 다양한 요소로 그 보수를 결정합니다. 또한 통상임금은 근로계약서 또는 관련 법규에 따라 정해야 합니다. 각 기업담당자는 근로계약작성시, 급여의 각종 수당 계산시에 필요하기 때문에 반드시 숙지해야합니다.

 

통상임금 계산하기

 

연장수당, 야간수당, 휴일근로수당, 해고수당, 휴업수당, 퇴직금, 출산휴가급여등 을 계산할때 통상임금으로 계산합니다.

 

1. 시간당 통상임금 계산

• 시간당 통상임금은 근로자가 제공하기로한 근로시간 동안 받는 급여를 의미합니다.
• 시간당 통상임금은 아래와 같이 계산합니다.

       월 기본급 ÷ (주당 근무시간 + 주휴일) × 월 평균 주수 = 통상임금

       여기서 주휴일은 주말을 의미하며 주당 근무시간은 근로자가 제공하기로한 주당 근무시간 입니다.

 

2. 월별 통상임금 계산

 

거의 대부분이 월별 통상임금계산법을 쓸 것으로 예상합니다.

• 월별 통상임금은 근로자가 정상적인 근로를 제공하는데 대한 월 보수를 의미합니다.
• 월별 통상임금은 아래와 같이 계산합니다.

       (연봉 ÷ 12개월) ＋ 통상임금에 포함되는 수당 ÷209 = 통상임금

       209시간은 주 40시간 근로와 주휴일 근로한 것으로 간주한 시간입니다.

 

 

       정기적으로 전직원에 지급하는 각종 상여금은 통상임금에 해당되어 더하는 것이 맞으나

       이는 기업 담당자에게 맞는지 확인이 필요하겠습니다. 

 

 

       저희 회사의 경우에는  주 40시간 근로 계약조건을 갖고 있으며, 연봉외 통상임금에 포함되는 수당이 없습니다. 

       따라서 예를 들어 월 기본급(비과세포함) 220만원인 근로자의 통상임금은 

 

       2,200,000원 ÷ 209시간 = 10,526원 (시간당 통상임금)

       10,526원 × 8시간 = 84,208 (1일 통상임금) 

 

      84,208 × 30일 × (근로일 365/ 365 ) =  2,526,240 (퇴직금) 

      84,208 × 30일 =  2,526,240 (해고 예고수당)

      84,208 × 잔여연차일 5개 = 421,040 (잔여연차 5개인경우 연차수당) 

 

아래는 5인이상 사업장, 고정수당 포함한 기본급 금액별 시간당 통상임금 표입니다.

계산이 번거로운 분들을 위해 작성했습니다. 

기본급 (고정수당포함)	주 40시간	주 44시간	주 48시간
2,300,000	11,005	10,177	9,465  (최저시급위배)
2,400,000	11,483	10,619	9,877
2,500,000	11,962	11,062	10,288
2,600,000	12,440	11,504	10,700
2,700,000	12,919	11,947	11,111
2,800,000	13,397	12,389	11,523
2,900,000	13,876	12,832	11,934
3,000,000	14,354	13,274	12,346
3,100,000	14,833	13,717	12,757
3,200,000	15,311	14,159	13,169
3,300,000	15,789	14,602	13,580
3,400,000	16,268	15,044	13,992
3,500,000	16,746	15,487	14,403
3,600,000	17,225	15,929	14,815
3,700,000	17,703	16,372	15,226
3,800,000	18,182	16,814	15,638
3,900,000	18,660	17,257	16,049
4,000,000	19,139	17,699	16,461
4,100,000	19,617	18,142	16,872
4,200,000	20,096	18,584	17,284
4,300,000	20,574	19,027	17,695
4,400,000	21,053	19,469	18,107
4,500,000	21,531	19,912	18,519

 

2024년 최저시급은 9,860원으로 위배되지 않도록 근로계약을 작성해야겠습니다.!